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Baisse de l’emploi, mais besoins de main-d’œuvre qualifiée et de perfectionnement à la hausse
La baisse de l’emploi s’est poursuivie au cours de la période 2005-2006. Mais plus du tiers des entreprises de l’industrie recrutent encore. Elles s’ajustent à l’évolution du marché en exprimant des besoins accrus en matière de formation en entreprise, révèle une étude récente. >suite
Lancement d’un portail dédié à la formation continue des travailleurs : SolutionsRH.net
Le Comité sectoriel vient de lancer un nouveau portail dédié à la gestion de la compétence des travailleurs. SolutionsRH.net comprend un logiciel de gestion des ressources humaines, du matériel de formation modulaire, des outils d’aide, des dossiers et des nouvelles. >suite
Les géants chinois menacent les fabricants de meubles? Pas de panique!
L’émergence des Tigres asiatiques comme la Chine, l’Inde et le Vietnam remet en question les pratiques de gestion et de production des manufacturiers au Québec. Même si l’essor de ces géants préoccupe, la situation n’est pas dramatique. >suite
| Apprenti opérateur de machines industrielles |
| Rémi Delisle prend plaisir à apprendre toutes les facettes du métier chez Escaliers Grenier, une entreprise de Saint-Elzéar établie en Beauce. Il doit être alerte et minutieux afin d’exécuter un produit impeccable aux yeux des clients. >suite |
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 Quelle est la liste des 10 métiers les plus recherchés dans l’industrie au Québec, selon l’enquête des besoins de main-d’œuvre réalisée en 2005-2006 par le Comité sectoriel?
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No. 14, Mars 2007
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