• Favoriser le développement de la main-d’oeuvre et de l’emploi dans les secteurs des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine en utilisant la voie de la concertation patronale-syndicale.

• Susciter l’intérêt de faire carrière dans le secteur d’activité économique; assumer un rôle d’analyste des tendances du marché du travail en vue d’exercer un leadership dans les stratégies pour équilibrer l’offre et la demande de main-d’oeuvre dans le secteur;
  
  
• Soutenir la mise en oeuvre d’actions concrètes pour corriger les déséquilibres observés sur le marché du travail;
  
  
• Contribuer au développement de l’excellence tant dans la qualification de la relève que dans la formation continue des travailleurs; participer à la mise à jour et à l’élaboration des programmes de formation offerts par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport afin qu’ils soient adaptés aux besoins du secteur;
  
  
• Soutenir le développement des programmes d’apprentissage en milieu de travail d’Emploi-Québec;
  
  
• Appuyer la Politique active du marché du travail d’Emploi-Québec en vue de réduire le chômage et l’exclusion au marché du travail.