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    Vieillissement de la population, départs massifs à la retraite, mondialisation, compétitivité, productivité, développement technologique et qualité des produits forcent les entreprises à gérer autrement sa principale richesse : le capital humain.

    Le Comité sectoriel propose dans cette nouvelle section des ressources pouvant vous venir en aide pour mieux affronter les défis du 21e siècle.



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