Vieillissement de la population, départs massifs à la retraite, mondialisation, compétitivité, productivité, développement technologique et qualité des produits forcent les entreprises à gérer autrement sa principale richesse : le capital humain.
Le Comité sectoriel propose dans cette nouvelle section des ressources pouvant vous venir en aide pour mieux affronter les défis du 21e siècle.
